Структура и органы управления образовательной организации
Структура управления образовательной организацией
Управление в МКДОУ детский сад "Радуга" строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.
В организованную структуру административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.
Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.
На втором уровне управление осуществляют завхоз, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д.
Схема 1. Общественное управление ДОУ
Общественное управление
общее собрание трудового коллектива
общее родительское собрание
педагогический совет
совет родителей
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
− принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка;
− выдвижение кандидатур работников для участия в Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
− выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
− выдвижение кандидатур работников к награждению, присвоению почетных званий;
− обсуждение программы развития Учреждения;
− обсуждение отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, образовательной деятельности, результатах образовательной, хозяйственной, финансовой деятельности;
− формирование представительных органов;
К компетенции педагогического совета относится рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса, методической работы, повышение профессионального мастерства педагогов, внедрение в практическую деятельность педагогов достижений педагогической науки и передового опыта.
Педагогический совет обсуждает планы работы Учреждения, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, о соблюдении санитарно-эпидемиологических норм и правил, об охране труда, здоровья, и жизни воспитанников, и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения.
Общее родительское собрание (далее – Собрание) действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.
Собрание выполняет следующие функции:
− изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в Учреждении, вносит предложения по их совершенствованию;
− обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
− вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
− рассматривает и вносит предложения при принятии локальных нормативных актов, касающиеся прав воспитанников;
− выдвигает кандидатуры в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
II структура – административное управление
Схема 2. Административное управление ДОУ.
Учредитель
Заведующая МКДОУ "Детский сад "Радуга"
Педагогический персонал Заведующий по хозяйственной части
- Воспитатель Учебно - воспитательный Обслуживающий
- Муз. руководитель персонал персонал
- Инструктор по - Помощник - Повар
физической культуре воспитателя - Сторож
Руководство детского сада.
Заведующий Учреждением:
- несет ответственность за руководство образовательной,
научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной
деятельностью Учреждения;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- выдает доверенности;
- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- утверждает штатное расписание;
- осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия и организует дополнительное профессиональное образование работников;
-издает приказы по Учреждению и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками Учреждения;
- утверждает правила внутреннего распорядка воспитанников, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- представляет Учреждение во взаимоотношениях со всеми
организациями, учреждениями, предприятиями независимо от форм собственности, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе в судах;
- налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с законодательством о труде;
- заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
организует аттестацию работников Учреждения;
- утверждает образовательные программы Учреждения;
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет прием воспитанников и комплектование
групп в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными организациями по
вопросам дошкольного образования;
- организует проведение самообследования, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- предоставляет педагогическим работникам длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы по заявлению работника;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);
- обеспечивает создание и ведение официального сайта в информационно телекоммуникационной сети Интернет
Заместитель заведующего по хозчасти руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.
Медицинская сестра контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий.
Органы управления образовательной организацией
Наименование органа управления |
Руководитель |
Контакты |
Управление образования администрации муниципального образования Куйтунский район |
Дыня Наталья Валерьевна (Начальник) Рейтер Зинаида Васильевна (старший методист управления образования по дошкольному образованию) |
665302, Иркутская область, р.п.Куйтун, ул.Ленина, 38 E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. " target="_blank" title="">
|
Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Радуга» |
Пукало Я.С. (Заведующая) |
665319 Иркутская область, Куйтунский район, с. Андрюшино, улица Гагарина, д.5 Сайт: http://dourad.edukuitun.ru/ E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
МКДОУ детский сад "Радуга" структурных подразделений не имеет.